suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Küchenhilfe (gn) für Kantinen in Vollzeit (35-Stunden-Woche). Ihre Benefits im neuen Job in Vollzeit: Sichere
Helfer*In (m/w/d) Deine Vorteile bei uns: - 13,50 € pro Stunde - Willkommensbonus - Zuschläge für Schicht- und/oder Wochenendarbeit - Abschlagszahlungen möglich - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubs
Helfer Lager (m/w/d) ab 13,50€/Stunde Wir suchen Sie! -Als Helfer Lager (m/w/d), ab sofort, Vollzeit für ein Logistikunternehmen im Raum Harburg. Ihre Aufgaben: Kommissionieren
Ihr Profil Sie sind mindestens 18 Jahre alt Teilzeit 25 Stunden Arbeitszeit je ca. 5 Stunden von Montag bis Freitag (16:00 Uhr bis 21:00 Uhr) Stundenlohn von 13,80€/Stunde + Zulagen Belastbar, da stehende
von Verschreibungen der Stunden und Material auf Aufträge.Unterstützung des Projektmanagements. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfahrungen im Bereich der ElektroindustrieGute EDV-Kenntnisse, sowie Kenntnisse mit MS-NS
Bereitschaft, nach Dienstplan im Früh- und Spätdienst zu arbeiten Wochenarbeitszeit 38,5 Stunden Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg
Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 17,- bis 19,- Euro brutto pro Stunde Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
und Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich Arbeitsort perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar (Gebiet des HVV) Kurzer Bewerbungsprozess mit Tipps und Tricks Kompetente, langfristige
und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
XI von mindestens 460 Stunden Empathie, Engagement und Freude an der Arbeit mit älteren MenschenTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinMöglichst Berufserfahrung im Pflegebereich
. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
ihnen bietet: Flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
: Flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen Vielfältige
Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Was unser Kunde ihnen bietet: Flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
zu flexiblen Arbeitszeiten und ggf. Samstagsdiensten Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche Du erhältst im Erfolgsfall den Arbeitsvertrag direkt von unserem Kunden Sehr gute
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und ggf. Samstagsdiensten Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
im Servicebereich Handwerkliches Geschick Was Ihnen geboten wird: 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36-Stunden-Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leistungsorientierte Vergütung Betriebliche Altersvorsorge
- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag (ERA 10 Grundstufe) 13,8 Entgelte 40-Stunden-Woche Corporate Benefits
von verschiedenen Standorten aus Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche, verkürzter Arbeitstag am Freitag Anpassbare Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit Angebote im Bereich betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum 38,5-Stunden-Woche Außerordentliche Sozialleistungen, z.B. bezuschusste Kantine etc. 30 Urlaubstage Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben
zur Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches
und QualitätsmanagementprozesseFachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XIVerbindliches und kundenorientiertes AuftretenMehrjährige Erfahrung in der Leitung