mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden und 30 Minuten Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen
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wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich
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TVöD mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen
mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
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mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 34 Stunden Informationen zu Kita Frankfurt Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb
am Main | Umfang: Vollzeit, 40 Stunden | Art: Festanstellung Auf diese Benefits können Sie sich als Tatenwerker:in freuen: Ein Jahresgehalt zwischen 70.000 € - 80.000 € Brutto (Einstufung nach Erfahrung
dem kaufmännischen Bereich. WIR BIETEN Beste Arbeitsbedingungen bei dem größten IT-Dienstleistungsunternehmen in Europa Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 40,0 Stunden in Tagschicht Sehr gute Chancen
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Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung
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Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung bis zu 20,50 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
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Facility Services GmbH: Bezahlung nach tariflicher Vergütung von 20,50 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
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Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit
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Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung
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, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XINachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der PflegeFundierte Kenntnisse
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Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen
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wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkont, Gleitzeitrahmen und der Option mobil zu arbeitenWir fördern Ihre internen und externen Fort
Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung
Direkte und Schnelle Kommunikationswege zu den Einstellungsentscheidern Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen
sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen
Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen ArbeitszeitkontoWir fördern Ihre internen und externen Fort- und WeiterbildungZusätzlich besteht
und weiterentwickelt Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen
zu den Einstellungsentscheidern Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt Hervorragende Ausstattung bzgl. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung
. Arbeitskleidung (Sie müssen sich Wohlfühlen) 24 Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen möglich Fort
Stunden Whats-App-Service, Bearbeitung Ihrer Anliegen (Wir sind für Sie da) Umsetzung Ihrer Gehaltsvorstellungen, jederzeit Abschlagszahlungen möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anerkennung
, Gesundheits- und Krankenpflege oder KinderkrankenpflegeLeitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XINachgewiesene Erfahrung im Qualitätsmanagement in der PflegeFundierte Kenntnisse
Dir die Fraport Facility Services GmbH: Übertarifliche Vergütung bis zu 20,50 € pro Stunde Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) Jobticket
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Einarbeitung in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit Attraktive Vergütung: TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € brutto (bei 39 Stunden/Woche), Jahressonderzahlung und Gehaltserhöhung