Jüdisches Krankenhaus Berlin
erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit
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Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
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Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten durch Pflegehilfskräfte
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Sonderzahlung Dienstplanung nach Deinen persönlichen Wünschen: Du entscheidest selbst über Deinen Schichteinsatz und ob Du in Wechselschichten arbeiten willst. Frühzeitige Information (mind. 24 Stunden vorher
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Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Falls Du die Fachweiterbildung Intensivmedizin und Anästhesie mitbringst, kannst
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über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden
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inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden
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Bonus für zusätzlich übernommene Dienste sowie eine Zulage für Fachkrankenpfleger (w/m/d) 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Tätigkeit von Montag bis Freitag
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Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 40 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme von pflegefremden Tätigkeiten
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Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau in einer voll digitalisierten
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Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Übernahme
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Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen
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) mit Funktionsübernahme der stlv. Leitung des Herzkatheterlabors Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage
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Stunden bei Vollzeit, 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanziertes Fortbildungsangebot und Finanzierung von Fachweiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer
St. Elisabeth Gruppe GmbH - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
und Nachbereitung bei diagnostischen und interventionellen Rechts- und Linksherzkatheteruntersuchungen sowie peripher-arterieller Angiographien Akutversorgung von Herzinfarkten 24-Stunden Rufdienst zur Versorgung
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. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag als Krankenschwester/ Krankenpfleger Endoskopie
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Immunisierung gegen Masern Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung Finanzieller Bonus für zusätzlich übernommene Dienste 39 Stunden bei Vollzeit, bis zu 39 Tage
St. Elisabeth Gruppe GmbH - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
und interventionellen Rechts- und Linksherzkatheteruntersuchungen sowie peripher-arterieller Angiographien Akutversorgung von Herzinfarkten 24-Stunden Rufdienst zur Versorgung akuter kardialer Notfälle Vorbereitung
St. Elisabeth Gruppe GmbH - Katholische Kliniken Rhein-Ruhr
im Alter von 0 – 18 Jahren im Raum Herne, Witten und in der näheren Umgebung. Im Rahmen der Grund - und Behandlungspflege bieten wir eine 1:1 Versorgung im häuslichen Bereich bis zu 24 Stunden sowie Schul
LANGFRISTIG Verdienst 30,00 € Brutto pro Stunde zzgl. Zuschlägen + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto) Außerdem erwartet Sie: Der Einsatz in auf Sie abgestimmte Fachbereiche. Organisation
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Krankenschwester/ Krankenpfleger m/w/d Intensivpflege Du hast oft das Gefühl, dass der Tag zu wenig Stunden hat? Wir möchten das dein Arbeits- und Privatleben im Gleichgewicht sind. Deswegen
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), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) bist. Du bist das lange Warten satt? Bei uns bekommst Du werktags innerhalb von 24 Stunden ein Feedback zu Deiner Bewerbung
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Waldkliniken Eisenberg GmbH
Unbefristete Arbeitsverträge schrittweise 35 Stunden Woche Langfristige Dienstpläne Betriebliche Krankenversicherung 3.000 € jährliche Sonderzahlung Ansprechpartner/in: Yvonne Probandt
Jüdisches Krankenhaus Berlin
in der Arbeitszeitgestaltung berücksichtigen. Du willst in der Pflege arbeiten und kannst oder möchtest aus welchem Grund auch immer keine ganze Schicht, sondern nur einige Stunden oder z.B. nur abends arbeiten
wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
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DIAKOVERE gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
DIAKOVERE gGmbH
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
DIAKOVERE gGmbH
Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche AltersversorgungStrukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept.Individuelle
Diakovere gGmbH
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche Altersversorgung Strukturierte Einarbeitung nach einem festgelegten Konzept